Centrándonos en el medio laboral, el consumo de drogas puede tener importantes repercusiones para los trabajadores, tanto por afectar a la realización de las tareas que han de llevar a cabo en su medio de trabajo como por los problemas socio sanitarios que pueden generar en el ámbito familiar e individual. Además, en algunos casos el consumo de estas sustancias puede afectar a terceros, contribuyendo a causar accidentes laborales o causando exposiciones indeseadas, como en el caso de la exposición de los no fumadores al humo del tabaco. Igualmente, algunas condiciones o características del medio laboral o del trabajo, o el hecho de no tenerlo pueden comportarse como factores de riesgo o de protección del consumo de drogas.
La calidad de empleo parece ser un determinante social de gran relevancia explicativa tanto para la salud individual como colectiva, lo que puede estar mediado, en parte, por el consumo de sustancias psicoactivas. Además, esta compleja relación entre empleo y consumo de sustancias psicoactivas tiene, en el momento actual, un especial interés, consecuencia de la crisis económica que padecemos, que podría influir en cómo la población se comporta ante el consumo de drogas.
Hasta la fecha esta es una problemática muy difícil de abordar y de detectar por parte de las empresas lo que genera cierto sentimiento de indefensión.
Con esta actuación la CREEX persigue el objetivo de ofrecer a las empresas una guía orientativa para la resolución de las dudas que al respecto puedan surgir y facilitar procedimientos para su prevención y detección.