INFRACCIÓN | LEVES
(40 a 2.045€) | GRAVES
(2.046 a 40.985€) | MUY GRAVES (40.986 a 819.780€) |
Falta de limpieza en el centro de trabajo. |
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No notificación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. |
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Comunicar datos inexactos a la autoridad laboral competente. |
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Incumplimiento de obligaciones formales y documentales no tipificadas como graves o muy graves. | X |
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No realizar la evaluación de riesgos. |
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No planificar la actividad preventiva. |
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No adoptar medidas preventivas, cuando de ello se derive un riesgo grave e inminente. |
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Incumplimiento del deber de coordinación empresarial. |
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No realizar los reconocimientos médicos y pruebas de vigilancia de la salud. |
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Incumplir el deber de confidencialidad en los datos relativos a la vigilancia de la salud. |
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No registrar los datos relativos a la Prevención de Riesgos (evaluaciones, controles, investigaciones, informes, etc.). |
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Disposición de trabajadores en puestos de trabajo para los que no son aptos. |
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Incumplimiento de los deberes de formación e información. |
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Incumplimiento de los preceptos de consulta y participación de los trabajadores. |
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No adoptar las correspondientes medidas de emergencia: primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación, etc. |
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No proporcionar medios y formación a los trabajadores designados y delegados de prevención. |
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No designar trabajadores o no concertar la acción preventiva. |
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No informar al órgano encargado de la prevención de la incorporación de trabajadores temporales (ETT). |
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No facilitar información al servicio de prevención. |
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No someter al sistema de prevención al control de una auditoría. |
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Incumplir las normas protectoras del embarazo y la lactancia, menores y otros colectivos especiales. |
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No paralización de trabajos a requerimiento del inspector. |
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