En la Conferencia Internacional del Trabajo que tuvo lugar del 10 al 21 de junio de 2019, se adoptó un nuevo Convenio y una nueva Recomendación para hacer frente a las situaciones de violencia y acoso en el lugar de trabajo.
El último Convenio que se adoptó fue en 2011, el Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos, 2011 (núm. 189). Los convenios son instrumentos internacionales jurídicamente vinculantes, sin embargo, las recomendaciones aunque no son jurídicamente vinculantes, proporcionan las directrices necesarias para la aplicación del Convenio.
El presente Convenio tiene por objeto proteger a trabajadores y empleados, independientemente de su situación contractual, también incluyen aprendices y voluntarios. Siendo de aplicación a “todos los sectores, público o privado, de la economía tanto formal como informal, en zonas urbanas o rurales”
Puede consultar los textos completos:
– Convenio sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo
– Recomendación sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo