Con la finalización del VII Plan de Actuación de la Comunidad Autónoma de Extremadura de PRL (2016-2019) el pasado 31 de diciembre se abrió una ventana a la reflexión, valoración y negociación donde la Junta de Extremadura y los agentes económicos y sociales –Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX), UGT y CCOO- se repasan el trabajo realizado durante el periodo 2016-2019.
Tras ese proceso inicial de revisión nos lleva a analizar, no sólo las líneas que no dieron los frutos esperados, sino que además debemos analizar los muchos cambios sociales y laborales que nuestra comunidad ha dado hacia adelante, dejando atrás los más oscuros momentos de recesión sufridos a principios de la década anterior.
Este análisis se produce desde una perspectiva plural al estar implicados en él con un objetivo común: LA SEGURIDAD Y SALUD EN LAS EMPRESAS.
Junto con este análisis, y a tenor de las dificultades, retos, resistencias trasladadas por las empresas a esta Confederación se plantará la semilla denominada VIII Plan de Actuación de la Comunidad Autónoma de Extremadura de PRL (2020-2023) como herramienta necesaria que nos de muchos frutos invisibles, la ausencia de siniestralidad, la eliminación de enfermedades profesionales y la satisfacción profesional que permita no sólo estar sanos, sino además, felices.