Con esta iniciativa se facilita la formación necesaria a aquellos trabajadores que desconozcan el español y a aquellos con contratos de corta duración, fomentando una efectiva implantación de la Prevención de Riesgos Laborales en la organización y gestión de las PYMEs en Extremadura.
Este Sistema de es el complemento al Sistema de Formación Básica a Distancia Multiidiomático en Prevención de Riesgos Laborales ejecutado en el 2006, y que desarrollaba una descripción general de los riesgos laborales a los que en mayor o menor medida se encuentran expuestos todos los trabajadores.
Ya se puede solicitar a la Confederación Regional Empresarial Extremeña la inclusión en el Sistema de Formación a Distancia Multiidiomático en Prevención de Riesgos Laborales Específica en el sector agrícola/ganadero en español, rumano y árabe – marroquí, y la inclusión en el programa piloto para el sector Agrícola / Ganadero.
Desde la CREEX se considera tan importante adquirir conocimientos para desempeñar una profesión, como adquirirlos en materia de seguridad y salud en el trabajo, ya que de ésta depende la vida del trabajador. Es necesario que empresarios y trabajadores acepten la idea de que un «mal trabajador» (poco seguro), puede hacerse daño a sí mismo, a sus compañeros, y a la propia empresa (sanciones de la Inspección de Trabajo, deterioro de imagen, etc.), y de que es necesario que los trabajadores desempeñen sus funciones de forma adecuada, es decir, utilizando procedimientos de trabajo seguros, de tal manera que velen por la integridad física de su persona y de la de sus compañeros.
Recuerda: Información y Formación, elementos clave de la seguridad y la salud en el trabajo. |
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995 de 8 de Noviembre de Prevención de Riesgos) establece como uno de sus pilares fundamentales la información y formación de los trabajadores sobre los riesgos que conlleva el desempeño de sus puestos de trabajo, tanto en el momento de su contratación (cualquiera que sea la modalidad de ésta), como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo. |