El trayecto de empleados sin puesto fijo desde domicilio a trabajo es jornada laboral

A raíz de una consulta realizada por la Audiencia Nacional al Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre la forma de calcular la jornada laboral de los trabajadores sin lugar de trabajo fijo, el mismo ha determinado que "Si un trabajador que ya no tiene lugar de trabajo fijo ejerce sus funciones durante el desplazamiento hacia o desde un cliente, debe considerarse que este trabajador permanece igualmente en el trabajo durante ese trayecto".

Esta determinación hace además que dichos desplazamientos pasen además a ser considerados in-gestión en lugar de in-itinere, con las posibles consecuencias para la empresa en caso de accidentes laboral.

Os dejamos el enlace al texto de la noticia.

 

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