Esta nueva línea va orientada a la coordinación de actividades y a la coordinación de las disciplinas de prevención de riesgos laborales en la empresa, dentro del IV Plan de Actuación para la Prevención de Riesgos Laborales en Extremadura.
La Consejería de Economía y Trabajo ha publicado en el DOE 32 de 17 de marzo las bases de la convocatoria de premios para trabajos de fotografía, póster y guías de buenas prácticas que giren alrededor de la prevención de riesgos laborales.La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX), a través de su Gabinete de Asesoramiento Técnico en Prevención de Riesgos Laborales tiene previsto desarrollar este año, con la financiación de la Junta de Extremadura, un Sistema de Formación a Distancia Multiidiomático en Prevención de Riesgos Laborales Específica en el sector agrícola/ganadero.
La intención de CREEX y AENOR es estrechar relaciones y aunar esfuerzos en las actividades de fomento empresarial de la calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.
A partir de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y más concretamente con su posterior modificación: Ley 54/2003, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales, se concreta que "la prevención de riesgos laborales deberá integrarse en el sistema general de gestión de la empresa".
En el Art. 2 del Reglamento de los Servicios de Prevención, referente a la acción de la empresa en materia de prevención de riesgos laborales, se expone que: ”El establecimiento de una acción de prevención de riesgos integrada en la empresa supone la implantación de un plan de prevención de riesgos que incluya la estructura organizativa, la definición de funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para llevar a cabo dicha acción”.
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