Se trata de incentivar la implementación de las mejoras prácticas en materia de prevención de riesgos laborales tendentes a mejorar las condiciones de trabajo y la promoción de la salud laboral de las personas con discapacidad y, en concreto aquellas acciones dirigidas a:
- La adaptación de los puestos de trabajo a las condiciones especiales de los trabajadores.
- La integración de las personas en las organizaciones, así como la integración de este tipo de medidas en los Sistemas de Gestión de la Prevención propios de la empresa.
- La minimización del impacto de las condiciones del trabajo en la salud de los trabajadores con discapacidad.
Todo ello considerando como valores la innovación, la eficacia y la eficiencia en la aplicación de las citadas medidas.
El plazo para presentar candidaturas tiene como fecha límite el 15 de mayo de 2012.
Puede consultar las bases de los premios aqui.
